Les fonctions d’expert(e) requièrent des compétences analytiques et conceptuelles, une approche axée sur les objectifs et les résultats ainsi qu’un goût pour la collaboration. En tant qu’expert(e), tu as en outre la volonté de concevoir des solutions convaincantes et de soutenir leur mise en œuvre. Tu t’engages et fais profiter notre entreprise de tes connaissances spécialisées et de tes idées.

Dans les domaines Acquisitions, Sciences et technologies et chez armasuisse Immobilier, tu as l’opportunité de diriger des projets uniques et passionnants de toutes tailles, allant de l’acquisition de matériel et de systèmes technologiques complexes aux essais de nouveaux systèmes.

Tu veilles au respect des délais et à la rentabilité des projets d’acquisition lors de leur mise en œuvre et gères le personnel des projets. Tu assistes les donneurs d’ordre lors de l’initialisation de nouveaux projets et mènes les négociations correspondantes avec l’industrie et les fournisseurs. Des compétences techniques tout comme des connaissances en gestion d’entreprise sont requises.  

armasuisse est toujours à la recherche de cadres dirigeants engagés et ambitieux pour ses différents domaines d’activité. Les exigences de base posées aux cadres dirigeants chez armasuisse s’alignent sur celles de l’administration fédérale.

Des compétences managériales sont requises et encouragées dans le domaine du leadership et de la gestion du personnel ainsi que pour une action efficace dans le milieu politique, pour une approche stratégique en phase avec les actions menées, pour la participation au changement et pour une gestion fondée sur l’économie d’entreprise. En tant que cadre dirigeant(e), tu contribues activement aux processus organisationnels et mets à profit les marges de manœuvre disponibles, que tu accordes également à tes collaboratrices et collaborateurs. armasuisse opère dans un environnement dynamique. Tu dois donc être ouvert(e) au changement et prêt(e) à l’encourager.

Tu as trouvé une offre d’emploi intéressante ? Clique sur le lien mentionné dans l’annonce pour postuler en ligne. Les candidatures spontanées sont malheureusement impossibles chez nous.

Tu as des questions concernant l’offre d’emploi ? La personne de contact indiquée sera heureuse de répondre à tes questions concernant les tâches décrites.

Nous examinons soigneusement tous les dossiers de candidature qui nous parviennent. Si tu possèdes les bases requises et nous as convaincus des avantages d’une collaboration, nous serons heureux de t’inviter à un entretien. Dans le cas contraire, nous te communiquerons notre refus par écrit.

Nous t’invitons à un entretien pour mieux faire connaissance et en savoir plus sur ta personnalité, les raisons de ta candidature, ton expérience et tes compétences. Pour toi, cet entretien sera également l’occasion de nous poser des questions et d’en apprendre davantage sur armasuisse. Le cas échéant, tu seras invité(e) à un second entretien.

Une fois les entretiens d’embauche terminés, les responsables échangent leurs impressions. Si tu nous as convaincus et que nous pouvons envisager une collaboration avec toi, nous t’envoyons une réponse positive. Dans le cas contraire, nous t’informons des raisons de notre refus.

Félicitations, tu fais désormais partie d’armasuisse ! Nous nous réjouissons de collaborer avec toi. Notre HR Service Center t’aidera à régler les formalités administratives. Nous te souhaitons la bienvenue parmi nous.