Faire carrière chez armasuisse
Un environnement dynamique, des projets ambitieux de grande envergure et une multitude de profils professionnels t’attendent chez armasuisse. Rejoins-nous !
La sécurité pour la Suisse – aujourd’hui et demain.
Qui sommes-nous ?
armasuisse est le centre de compétences de la Confédération chargé de l’acquisition de technologies de sécurité et de matériel et systèmes complexes ainsi que de la gestion de la qualité et des immeubles du DDPS. Quelque 900 collaboratrices et collaborateurs compétents et à l’écoute de la clientèle y conçoivent des solutions sur mesure pour des clients militaires et civils.
Domaines de compétences
armasuisse comprend sept domaines de compétences. Les domaines de compétences « Systèmes de conduite et d’exploration », « Systèmes aéronautiques », « Systèmes terrestres » et « Achats et coopérations » sont chargés de l’acquisition de systèmes et de matériel pour l’armée. « armasuisse Immobilier » est le centre de compétences immobilières du DDPS et « Sciences et technologies » est le centre technologique du DDPS. Le domaine de compétences « Ressources et support » englobe toutes les fonctions transversales garantissant le bon fonctionnement de l’entreprise.
Sites
armasuisse est présent sur 12 sites différents à travers la Suisse, les deux plus grands étant le siège à Berne et les bâtiments du domaine de compétences « Sciences et technologies ».
Environnement de travail
Un environnement de travail agréable est indispensable pour un épanouissement optimal. C’est pourquoi armasuisse s’implique activement dans la conception et l’optimisation de l’environnement de travail. Tu trouveras chez armasuisse des infrastructures modernes, des offres de promotion de la santé attrayantes et de nombreuses possibilités de développement adaptées à tes besoins.
Diversité
armasuisse est attaché à la diversité et à son inclusion durable, car elle est source d’idées variées, de solutions créatives et de pensée visionnaire.
Indépendamment de l’expérience personnelle, du parcours professionnel, du sexe ou de la langue: armasuisse se doit d’être aussi divers que la Suisse. Nous nous engageons en ce sens jour après jour.
Réseau interne de femmes «Women Connect»
«Women Connect» est le réseau interne de femmes d’armasuisse. Il a pour objectif de renforcer le réseautage entre femmes au sein d’armasuisse, de promouvoir l’apprentissage les unes des autres, les unes avec les autres et d’encourager l’identification et la mise à profit de synergies.
Valeurs
armasuisse revendique cinq valeurs : « ouverture », « confiance », « respect », « courage » et « vision à long terme ». Par le biais de ces valeurs, nous entendons marquer notre culture, renforcer notre identité et encourager la collaboration, tout en ressentant du plaisir dans notre quotidien professionnel. Afin que ces paroles ne restent pas un vœu pieux, l’ensemble du personnel discute activement de la manière de cultiver concrètement ces valeurs dans son quotidien professionnel.
Qu’avons-nous à offrir ?
- Un environnement de travail international
- Des projets uniques de grande envergure avec un effet durable
- Des technologies d’avenir au service des tâches à accomplir
- Des défis variés
- Une précieuse contribution à la sécurité du pays et de sa population
- Des relations soutenues avec les acteurs économiques et politiques suisses
« Grâce à mon travail chez armasuisse, je suis chaque jour en contact avec des systèmes et technologies ultramodernes. Les échanges avec les acteurs économiques et politiques suisses ainsi que l’environnement à caractère international rendent le travail d’autant plus passionnant. En outre, je considère comme un privilège de pouvoir contribuer à la protection des gens en Suisse ».
Darko Savic, chef du groupe spécialisé Prochain avion de combat
- Un programme de développement unique et très complet avec « Fit4Function »
- Une vaste offre de formation continue et de perfectionnement
- La promotion de diplômes et de certificats importants dans la pratique
- Des plans de carrière pour les cadres, le personnel spécialisé et les chef(fe)s de projet
- Un feed-back régulier sur les performances et le développement professionnel
- Des évaluations et entretiens de développement du personnel annuels
« armasuisse offre à ses collaboratrices et collaborateurs des possibilités de développement passionnantes et variées. Fit4Function est un programme de développement unique qui m’a permis d’étendre mon réseau au sein de l’entreprise et de me développer, tant sur le plan professionnel que personnel. armasuisse m’aide à maintenir mes compétences à jour pour ma fonction actuelle et à poursuivre mon plan de carrière ».
Nadja Leibundgut, spécialiste commerciale
- Un salaire équitable au départ, puis en constante évolution
- Des prestations sociales étendues
- De nombreuses prestations accessoires telles que la prise en charge du tiers de la prime d’assurance contre les accidents non professionnels, des primes de fidélité et des allocations familiales plus élevées que celles prescrites par la loi
- Des réductions intéressantes
- L’affiliation à la Caisse fédérale de pensions (PUBLICA)
« Je combine mon statut de mère et d’étudiante à celui d’employée à temps partiel. Pour moi, un salaire équitable associé à de nombreuses prestations accessoires et la possibilité d’améliorer mes prestations de prévoyance par des rachats ou des cotisations d’épargne volontaires chez PUBLICA sont une véritable plus-value ! »
Nafissatou Acosta, collaboratrice
- Des modèles de temps de travail flexibles tels que le partage de poste ou le travail à temps partiel
- Au moins cinq semaines de congé pour tous les collaborateurs et collaboratrices
- La possibilité de travailler à domicile
- 20 jours de congé de paternité
- Une promotion active de la santé grâce à différentes offres, dont des activités sportives locales
«En tant que père de famille, j'apprécie la possibilité de travailler à temps partiel et de manière mobile. Cela me permet de concilier au mieux ma vie professionnelle et ma vie privée.»
Carlo Schmid, Chef du développement du personnel et de l’organisation
Sur kununu, armasuisse fait partie des 5% des employeurs les plus appréciés en Suisse, en Allemagne et en Autriche et s’est vu attribuer le label Top Company 2023.
kununu est une plateforme où les membres du personnel ont la possibilité d’évaluer leur employeur dans des domaines tels que l’ambiance et les modèles de travail, le salaire et le processus de candidature. Cela permet aux personnes intéressées de se faire une première impression de l’entreprise.
Cette distinction nous motive à continuer dans cette voie en offrant à nos collaborateurs et collaboratrices des postes passionnants et des conditions de travail attrayantes.
Convaincu(e) ? Dans ce cas, jette un coup d’œil à nos offres d’emploi et pose ta candidature dès aujourd’hui.
Compétences requises
armasuisse propose de nombreux postes différents dans de multiples secteurs d’activité. De la psychologue des RH au chef de projet commercial en passant par l’ingénieure en environnement chez armasuisse Immobilier ou le collaborateur scientifique sur le Cyber-Defence Campus, de nombreuses personnes peuvent trouver un poste adéquat chez nous. Si tu as l’esprit d’initiative, souhaites t’investir et contribuer activement à façonner l’avenir, tu es à la bonne porte !
Domaines d’activité
CH-3003 Berne
- Tél.
- +41 58 463 56 56
