Fondation Quellenhof « Dignité, espoir, perspective »
La Fondation Quellenhof est une institution chrétienne. Depuis 1990, elle réhabilite des personnes souffrant d’addiction et de troubles psychiques. Elle soutient les personnes de toutes les générations confrontées à des conditions de vie difficiles en répondant à leurs besoins individuels. Elle permet en outre à des jeunes ayant besoin d’un soutien accru de suivre une formation. Les collaborateurs et collaboratrices se voient proposer un travail qui a du sens et adapté à leurs capacités.
Lucia Egger, Communication, domaine de compétences Acquisitions
Les locaux de la Fondation Quellenhof à Winterthour a été aménagé avec soin, les chambres ont été embellies par des murs et des motifs colorés et les murs de la cage d’escalier ont été décorés de photos-portraits expressives du personnel spécialisé et des collaborateurs et collaboratrices. Les travaux sur les tours de cou et les bretelles se déroulent dans différentes salles. Les locaux plus petits créent une proximité familiale et permettent des échanges informels pendant le travail. En outre, il est ainsi plus facile de passer d’un poste à l’autre, ce qui permet de varier les activités – un critère important pour bon nombre des employés. En raison des exigences posées aux produits armasuisse, il a fallu acquérir des machines et apprendre de nouvelles techniques et méthodes de travail. Les travaux, comme la découpe des tissus, sont effectués à la main. Les étapes de travail ont été optimisées « sur le tas ». Par exemple, exactement 16 couches de tissu jersey des tours de cou sont superposées pour la découpe. Afin de simplifier et d’accélérer les étapes de travail, plusieurs patrons ont été fabriqués en interne.
Les collaborateurs et collaboratrices disent qu’ils aiment travailler sur les produits d’armasuisse, ils trouvent notamment la fabrication des bretelles et les défis qui y sont liés particulièrement intéressants. Ils peuvent acquérir de nouvelles expériences et prendre des responsabilités. Certains font même état de sentiments patriotiques lors de la fabrication des nouveaux vêtements de l’armée.
Dominic Beurer, responsable de secteur à la Fondation Quellenhof :
Quelles sont les valeurs de la Fondation Quellenhof ?
Le but de la fondation est de soutenir les personnes de toutes les générations qui se trouvent dans des situations difficiles et qui ont des besoins différents. Dans nos offres de logement, de travail, de soutien et de formation, les personnes doivent apprendre qu’elles ont de la valeur et qu’elles sont respectées dans leur globalité, indépendamment de leur origine, de leur religion, de leur statut et de leurs capacités. Ainsi, les personnes de toutes les générations découvrent la dignité que Dieu leur a donnée, reprennent espoir et développent des perspectives pour une vie responsable et pleine de sens. Nous essayons de vivre et de mettre en œuvre tout cela chaque jour avec foi, cœur et responsabilité.
Comment vivez-vous la collaboration avec vos collaborateurs et collaboratrices ? Et quelles sont les chances ou les défis qui se présentent dans le travail quotidien ?
Nos collaborateurs et collaboratrices ont des expériences et des parcours différents, ce qui crée un environnement de travail varié. Leurs particularités nous permettent de développer des solutions créatives et de répondre avec flexibilité aux besoins de nos mandants. Le fait de partager la responsabilité du bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices favorise la cohésion de l’équipe. Notre travail implique souvent des défis émotionnels. Des postes de travail adaptés et un soutien continu doivent être garantis.
Comme de nombreuses institutions sociales, nous sommes confrontés au défi des ressources limitées, ce qui exige une planification et une définition des priorités minutieuses afin de pouvoir offrir le meilleur soutien possible.
Quelle est l’importance des mandats d’armasuisse pour la fondation et ses collaborateurs et collaboratrices ?
Les mandats armasuisse ont une grande importance pour nous. En proposant des tâches intéressantes issues de l’économie, nous apportons une contribution essentielle à l’inclusion. Cela éveille l’estime de soi, motive et augmente la capacité de tous les participants. Les différents mandats d’armasuisse permettent à nos collaborateurs et collaboratrices de développer leurs compétences. Cela favorise leurs compétences professionnelles et peut avoir un effet positif sur leur développement personnel.
Nous sommes extrêmement reconnaissants de la bonne collaboration avec armasuisse et espérons pouvoir continuer à être un partenaire solide d’armasuisse.
