Publié le 15 avril 2024
Ton entretien d’embauche – trucs & astuces
Anna Gervasoni, domaine spécialisé Communication, État-major stratégique
Tu as réussi, félicitations pour ton entretien d'embauche !
Tu as franchi la première étape et t'es rapproché de l'emploi de tes rêves. Ta candidature a éveillé l'intérêt d'armasuisse et l'entretien d'embauche est maintenant à l'ordre du jour. Tu as beaucoup de questions sur l'entretien d'embauche ? Tout va bien, nous te donnons volontiers des conseils adaptés pour aborder l'entretien de manière détendue et préparée de manière optimale.
Les entretiens d’embauche servent à faire connaissance personnellement et à se présenter de manière authentique. Ils offrent également l’occasion de vérifier si une collaboration professionnelle convient aux deux parties.
Nous sommes heureux de te voir!
Ta candidature nous a permis de nous faire une première impression de toi. Lors de l’entretien, tu devras nous convaincre par ton caractère, tes capacités et ta motivation.
L’accent est mis sur le fait de savoir si ta personnalité enrichira l’équipe, si tu as des compétences sociales et si tes compétences professionnelles correspondent au profil.
De plus, l’entretien permet de comparer les attentes mutuelles et de clarifier les questions en suspens.
Pour nous, en tant qu’employeur, il s’agit de déterminer si tu es la meilleure candidate ou le meilleur candidat possible pour le poste à pourvoir.
Que t’apporte un entretien d’embauche?
L’entretien vise à te permettre de te faire une meilleure idée de nous en tant qu’employeur. En posant des questions, tu peux obtenir des informations supplémentaires et nous mettre à l’épreuve.
Nous te donnons un aperçu du poste, de l’équipe et de notre culture de travail.
L’entretien te permet d’évaluer si armasuisse et notre culture, ainsi que les conditions de travail, représentent une option professionnelle convenable pour toi.
Comment réussir son entretien d’embauche?
Tu trouveras ci-dessous des trucs et astuces utiles:
Astuce n° 1 Savoir, c’est avoir une longueur d’avance. Renseigne-toi sur l’employeur
Informe-toi sur armasuisse, par exemple en parlant avec des amis ou des connaissances, sur notre site Internet ou sur des plateformes d'évaluation comme Kununu. Note les questions et les aspects que tu trouves intéressants.
Astuce n° 2 Bien se préparer, c’est faire la moitié du chemin
Travaille encore une fois soigneusement ton dossier de candidature. Pourquoi? Sur la base de ces documents, l’employeur s’est fait une idée de toi et t’a convoqué-e. Il veut maintenant s’assurer en entretien de ta personnalité, de tes qualifications et de tes compétences.
Astuce n° 3 Apporte de la documentation sur le poste ainsi que quelques notes personnelles, et prépare quelques réponses
Il peut s’agir de questions comme...
- Quelle est la composition de l’équipe?
- Quelles sont les attentes et les priorités de l’employeur?
- À quoi ressemble une journée de travail type?
Imagine des questions que l’on pourrait te poser et réfléchis aux réponses que tu pourrais donner – tu pourras ainsi garder calme et confiance pendant l’entretien.
- Quelles sont tes attentes vis-à-vis du poste et de ton environnement de travail?
- Quelle est la valeur qui compte le plus pour toi et comment la mets-tu en pratique?
- Quelle a été pour toi l’expérience la plus positive au sein d’une équipe et pourquoi?
Prépare-toi également à répondre à des questions stimulantes, par exemple en cas de lacunes dans ton CV.
Astuce n° 4 À ne pas faire
- Parler en mal de ses anciens employeurs
- Couper la parole à son interlocutrice ou interlocuteur
- Arriver en retard sans prévenir
Astuce n° 5 Présentation, langage corporel et interlocutrice ou interlocuteur agréable
- Salue tes interlocutrices et interlocuteurs en les appelant par leur nom
- Tiens-toi droit-e, pose tes mains sur la table en restant détendu-e et maintiens le contact visuel
- Prends des notes et reviens dessus plus tard
Le plus important! Reste toi-même et ne fais pas semblant - c'est la seule façon de découvrir ensemble si nous sommes faits l'un pour l'autre.