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Brève interview avec Andreas Müller-Storni, chef du domaine de compétences Ressources et support

Kaj-Gunnar Sievert, domaine spécialisé Communication, ressources et support

Qu’est-ce qui rend votre travail chez armasuisse aussi passionnant ? Envoyé par SMS

Le large spectre des domaines abordés : des finances et des RH jusqu’à l’informatique et au développement de l’entreprise, en passant par la communication, la politique et le droit. Cela rend mon activité très variée et j’apprends toujours quelque chose de nouveau. Envoyé par SMS

Quels sont vos trois principaux instruments de travail ? Envoyé par SMS

Ceux que j’ouvre en premier le matin : Outlook, Acta Nova et encore Acta Nova. J’ouvre toujours deux fenêtres en même temps pour pouvoir basculer entre les deux. Envoyé par SMS

Performance d’équipe ou performance individuelle ??Envoyé par SMS

Pour des solutions globales, comme celles que le domaine de compétences transversal Ressources et support doit souvent apporter, il faut un effort d’équipe coordonné ; nous sommes également heureux de traiter les demandes individuelles de collaborateurs par le biais de prestations individuelles. Envoyé par SMS

Dans quelle mesure la pandémie et le télétravail ont-ils changé votre style de management ? Envoyé par SMS

Je dirige en faisant encore plus confiance à mes collaborateurs. Ils travaillent parfaitement, même sans le contrôle du chef. Envoyé par SMS

Comment gardez-vous une vue d’ensemble en tant que cadre ? Envoyé par SMS

Avec un agenda rigoureusement tenu sur Outlook. J’y enregistre aussi mes tâches journalières et hebdomadaires. Envoyé par SMS

Comment déconnectez-vous du travail ? Envoyé par SMS

Avec ma femme dans la nature, en cuisinant et en dégustant un bon repas, ainsi qu’avec de bons amis, ce qui est actuellement malheureusement moins possible, de même qu’au travers de travaux manuels et agricoles. Dans le sport.

Qu’est-ce qui vous fait rire ? Envoyé par SMS

C’est de moi-même que je ris le plus. Envoyé par SMS

Bref portrait

Andreas Müller-Storni travaille chez armasuisse depuis 2007. En tant que chef du centre de compétences Ressources et support, il est responsable de la direction opérationnelle de différents domaines transversaux : droit et douanes, personnel, relations extérieures, finances, développement de l’entreprise, informatique et communication. Avant son poste chez armasuisse, Andreas Müller-Storni a exercé différentes fonctions d’encadrement dans le secteur privé.